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| 升遷與否，全由單位主管決定，全無標準可言。[2010-03-09 20:59:18] by emu |
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估且不論5升6加多少錢，每次升遷都是黑箱作業，全無標準可言，即使每年考核都不錯，左等右盼多年，升遷永遠輪不到你，或許因為你可能成為主管的「潛在勁敵」，所以，永遠也不用想要往上爬，因為你威脅到他了。有時想想那麼努力的工作，只有在年終時收到一封依媚兒，謝謝你的努力，以及那說給同業聽會被笑的「獎金」，欸，怪不得大家會說自己「生」比較快。反正永遠也輪不到你。就想開一點，每月3000元，每年也才多36000元。買個名牌包或者是名筆，或者出國旅遊可能都不太夠。誰叫你運氣就是不好，或許買大樂透中獎機會都比公司黑箱作業下的升遷機會高。
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| [2010-05-10 14:09:53] by 無腦 |
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最好是站對邊，跟對人。 還要注意大忌，決不可以"功高震主"，這是我上班10年後才會的成語。有錯決對是屬下我的錯，有功絕對是長官領導。 升遷，千萬別影響你的人生。 我們的生活，不是只有公司。
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| [2010-04-14 22:49:04] by 永豐 |
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其實,經理好像只有提報權,決定權在人事的樣子!! 所以有時候,經理也很納悶....為什麼不是升第一順位,而是後面的第二或第三順位?
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| [2010-03-10 17:12:06] by 小猴子 |
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運氣運氣啦！ 踩到狗屎的機率都比工作升遷的機率高~~ 無奈歸無奈，日子還是要過~~~ 開板的大大想開點吧… 若有機會就要把握。
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